> Seminare

           Authentisch führen

           Führungsinstrumente
           sicher beherrschen


           Dialog in
           Organisationen


           Konflikt-
           management


        > Teamarbeit

        > Coaching

        > Großgruppen-
           konferenzen


        > Organisations-
           aufstellungen


        > Kooperations-
           partner


        > Aktuelles

Seminare

Trainings unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter. Die Trainingsinhalte orientieren sich an den Erfordernissen Ihres Unternehmens. Wir gestalten Prozesse, die zum Lernen und Verändern einladen und die im Arbeitsalltag fortgeführt werden.

Methodisch orientieren sich die Trainings am Prinzip „Lernen aus Erfahrungen“. Aufgaben aus dem Arbeitsalltag werden bis zu überprüfbaren Ergebnissen bearbeitet und systematisch ausgewertet. Eine ausgewogene Mischung zwischen Trainerinput, praxisnahen Beispielen und Übungen sowie die Klärung realer Fallstudien lässt den Teilnehmenden den Raum, ihren persönlichen Zugang zu den Lerninhalten zu finden.

Ziele und Nutzen

• Sie realisieren die Werte und Ziele Ihres Unternehmens
• Sie bekommen pragmatische Hilfen für den Arbeitsalltag
• Ungenutzte Begabungen der Teilnehmenden entfalten sich
• Die Verantwortung des Einzelnen für die eigene Weiterentwick-
  lung wird gefördert
• Lernen und Üben finden im geschützten Raum statt.



>> Authentisch führen
>> Führungsinstrumente sicher beherrschen
>> Dialog in Organisationen
>> Konfliktmanagement
>> Souveränität in schwierigen Gesprächen


 



 
 
 
Willkommen | Profil | Referenzen | Impressum | Kontakt
 

Rainer Paszek | Training - Coaching - Systemische Beratung | Röthenbachstr. 18 | D-82449 Uffing a. Staffelsee
Fon: 08846-92 12 75 | Fax: 08846-92 12 07 | paszek@systeme-im-wandel.de

Webdesign und Programmierung: www.ammerseenet.de